Nuvarytas arklys sukuria to paties nuvaryto arklio rezultatą, nes kitokiam jis tiesiog nepajėgus.
Nepamirškime, jog pats svarbiausias elementas versle yra žmogus ir jo būsena momente, kai jis priima sprendimus.
Kelionę norėčiau pradėti nuo esminių savo patirties ir suvokimo spragų.
Pirmoji yra apie tai, kad teisingas poilsis gerokai svarbiau nei bet kokios svarbos darbas.
Suprantu, kad teoriškai tai skamba paprastai, o gal net ir teisingai, bet suvokimas apie tai ateina tik tada, kai patiriame nuvaryto arklio būseną.
Kai ši būsena mus ištinka kiekvieną rytą, vos pramerkus akis, ir iš šios būsenos mes bandome kažką sukurti, bandome save įtikinti, kad man viskas OK.
Mes su ja tiek susigyvename, kad ji tampa komfortabili ir įprasta.
TAI KAIP TAI IŠSPRĘSTI?
Teisingas klausimas būtų ne apie kaip, o kodėl mes turėtume tai spręsti.
Nėra to laiko, kurio negalėtų praryti darbas, todėl be disciplinos čia nei iš vietos.
DARBO DIENA PLANUOJAMA NE NUO DARBO LAIKO, O NUO POILSIO LAIKO.
Poilsis nebūtinai apie atostogas. Atostogos yra atostogos, o poilsis yra poilsis. Nesvarbu, koks kiekis darbų ir užduočių mūsų darbo dienoje, svarbu tik tai, kiek laiko sąmoningai skiriame laiko poilsiui. Atliktų darbų kokybė priklauso ne nuo jų kiekio, o nuo to kiek dienoje buvo skirta poilsiui.
KAS YRA TAS POILSIS?
Bendro apibrėžimo nėra. kiekvienas tai supranta skirtingai, o be to, yra daugybė tų, kurie iš viso šio proceso nesupranta.
Tai gali būti meditacija, sėdėjimas po medžiu, gulėjimas ant žolės, pasivaikščiojimas, buvimas vienumoje ir t.t.
Kiekvienam žmogui, nesvarbu vadovas jis ar darbuotojas, būtinas laikas su savimi, kuriame galime analizuoti save ir savo atliktus veiksmus.
Tik nereikia sakyti, jog niekas man to neleidžia ar nesukuria tokių sąlygų. Jeigu mes tikrai suvokiame kaip nuo poilsio priklauso darbo rezultatas, tai mes padarysime viską, kad reikalingos sąlygos atsirastų.
Jeigu kas nors ir neleidžia poilsio procesui darbo dienoje rastis, tai tik mes patys, nes nesuvokiame jo vertės darbo rezultatui.
Taigi, jeigu siekiame sėkmės savo kuriamame versle, pabandykime planuoti savo darbo dieną ne nuo darbo, bet iš anksto rezervuodami laiką poilsio akimirkoms.
Poilsio akimirkos tai laikas, kurio neturėtume sau leisti ignoruoti. Rezultatai nustebins visus.
Tuo metu, kai imituojame darbą, užsiimkime sąmoningu poilsiu ir rezultatai bus stulbinantys. Didžiausias iššūkis šiame procese ne pats poilsis ar laiko jam suradimas, o nesijausti kaltu dėl to, kad sau tai leidi.
Sėkmės!
*Norėdami gauti daugiau informacijos apie ReSTARTĄ ar turite pasiūlymų mums, susisiekite su mumis info@restartas.eu.
