Skip to main content

VEDANTIS LYDERIS

ASMENINĖS LYDERYSTĖS POKYČIO PROGRAMA

Transformacinis procesas, kviečiantis pereiti į naują vadovavimo lygį

APIE KĄ YRA ASMENINĖS LYDERYSTĖS POKYČIO PROGRAMA „VEDANTIS LYDERIS”?

  • Apie tai, kaip kaip tapti VEDANČIU LYDERIU, gebančiu vesti save, savo šeimą, savo komandą, savo organizaciją;
  • Apie tai, kaip keičiant mąstymą, įpročius, elgesį, pereiti nuo ego prie saviorganizacijos kūrimo;
  • Apie taip, kaip kurti ir auginti verslą, organizaciją, bendruomenę, tarpusavio santykius per laisvės ir atsakomybės kultūrą;
  • Apie prasmę, aukštesnį tikslą, kuris ateina iš savęs pažinimo proceso bei kaip suderinti savo asmeninę misiją su organizacijos;
  • Apie tai, kaip kurti ateities organizaciją, kuri prisideda prie naujos verslo vystymo kultūros bei žmogaus ir verslo evoliucijos.

Asmeninės lyderystės pokyčio programa „VEDANTIS LYDERIS” – autentiška lyderio kelionė, skirta giliam savęs pažinimui bei tobulėjimui kaip žmogui, kaip asmenybei, siekiančiam tapti vedančiu lyderiu, kad atsiskleistų gilus, sąmoningas vedimas.

JŪS ESATE RYTOJAUS DALIS

  • Asmeninė lyderystė – tai pirmiausiai kelionė į save, kuri prasideda iš vidaus. Tai suvokimas apie save, savo santykį, supančią aplinką, kaip žiūrite į pasaulį ir kokį poveikį kuriate. Be šio suvokimo nei vienas lyderis negali būti veiksmingas dėl paprastos priežasties.
  • Savęs pažinimo lygis atsiskleidžia per gebėjimą kurti santykį su kitais. Kai šiandieninė verslo aplinka pasižymi neapibrėžtumu, nestabilumu, greitai besikeičiančiomis strategijomis, verslo modelių naujovėmis, vadovai  dažnai lieka įstrigę „senojo pasaulio” mąstyme ir stengiasi visaip sukontroliuoti tai, ko negalima kontroliuoti.
  • Šiandien kaip niekada  yra tiek daug išorinės įtakos versle, spaudimo, kad dažnai vadovui būti savimi tampa problema. Pasiekimai dažnai matuojami pagal paviršutiniškus dalykus, kurie neturi nieko bendro su tuo, kas esate iš tikrųjų. O trumpalaikė sėkmė, kaip ir dideli pinigai vis labiau nutolina nuo savęs pažinimo proceso ir veikia priešingai.
  • Kuriant ateities organizacijas, svarbu suprasti, kas esate kaip žmogus, kaip asmenybė, kaip lyderis, kaip reaguojate į išorinį pasaulį ir jį kuriate. Galite turėti patį aukščiausią IQ įvertinimą, tačiau, jei neturite savęs suvokimo pamatų, visada veiksite ribotai.
  • Jūsų požiūris į save, aplinką, santykius, lemia jūsų elgesį, o jūsų elgesys, mąstymas duoda konkrečius rezultatus.
  • Tik gebėdamas vadovauti sau, galite vesti kitus, tai jūsų paties atspindys, kurį mato ir jaučia jūsų aplinka. Jūs ir jūsų aplinka dvi tos pačios visumos dalys. Pakeisti vieną – reiškia pakeisti kitą.

ESMINĖS PROGRAMOS SRITYS

*Programos sritys gali koreguotis, atsižvelgiant į individualų poreikį.

Asmenybės auditas, identitetas, santykis su savimi ir aplinka
Vidiniai ir išoriniai resursai
Savistaba ir savirefleksija
Mąstymas ir įpročiai
Fizinio kūno jėga
Ketinimo galia ir aukštesnis tikslas
Energija
Dėmesio valdymas
Laisvė ir atsakomybė

KOKIA VERTĖ JUMS?

  • Atliksite asmenybės auditą, kuris leis pamatyti situaciją, kurioje esate bei atrasti esmines priežastis;
  • Išplėsite savo mąstymo potencialą, pakeisite savo požiūrį į daugelį dalykų, išlaisvinsite savo vidinius resursus;
  • Sustiprinsite pasitikėjimą savimi, atrasite naujas veiklos kryptis;
  • Atpažinsite savo akląsias zonas bei mokysitės kaip su jomis dirbti;
  • Palaipsniui pereisite iš vadovaujančio į vedančiojo lyderio mąstymą;
  • Susikursite aplink save efektyvią, augančią ir palaikančią aplinką;
  • Įsisavinsite, kaip keičiant mąstymą, įpročius, elgesį  keičiasi jūsų aplinka, organizacija;
  • Sutelksite dėmesį į save, savo misiją subalansuosite ir įvaldysite savo asmeninius resursus;
  • Per savęs pažinimo procesą, atrasite  savyje aukštesnį tikslą bei įkvėpsite kitus veikti;
  • Įvaldysite, kaip veikia energija bei išmoksite, kaip aktyvuoti kolektyvinę energiją;
  • Atpažinsite savo stipriąsias ir silpnąsias vietas bei išmoksite jas įveiklinti savo komandoje;
  • Išplėsite požiūrį į laisvės ir atsakomybės kultūrą bei jos kuriamą vertę;
  • Tapsite vedančiu lyderiu, kuris skatina efektyvų komandinį darbą bei padeda savo žmonėms realizuoti savo potencialą.
Vedantis-lyderis

BENDRA INFORMACIJA

  • Tai individuali, intensyvi ir gili programa, kurianti sąlygas pasiekti tikrąjį lyderystės potencialą.
  • Reguliarus grįžtamasis ryšys bei palaikymo skambučiai užtikrina, kad nenuklysite nuo kurso ir laikysitės krypties.
  • Programos metu svarbu turėti praktinę platformą (verslas, veikla, bendruomenė), kurioje galėtumėte iš karto praktiškai taikyti.
Siųsti užklausą
  • Programą sudaro 6 mėn.;
  • Programoje jūsų laukia: pirminis susitikimas (90 min.), 8 – asmeninės sesijos (90 min., kas antrą savaitę), 8 – palaikymo skambučiai (30 min.), apžvalginis susitikimas (60 min.);
  • Susitikimai vyksta gyvai arba Online (Messenger/Skype/Zoom);
  • Laikas derinamas individualiai iš anksto;
  • Pasirašoma konfidencialumo sutartis;
  • Kaina 3500 Eur. (galima mokėti dalimis per 3 mėn. );
  • Kontaktai: info@restartas.eu, +370 655 08 988.
Nerijus-Cibulskis

Programą veda:

NERIJUS CIBULSKIS

„ReSTARTO“  įkūrėjas, verslo fasilitatorius, asmenybės ir verslo mentorius, žmogaus sąmonės augintojas, gyvenimo ir verslo praktikas, vizionierius  bei pokyčio kūrėjas, kurio aistra ir misija – kurti sąlygas pokyčiui vykti, realizuojant žmogiškąjį potencialą per laisvės ir atsakomybės suvokimą.

Pagrindiniai Nerijaus klientai – tai žmonės, nešiojantys savyje klausimus. Tai ieškantys atsakymų, siekiantys aukštesnio tikslo bei norintys esminių pokyčių savo gyvenime vadovai, verslininkai, sėkmingi ir kurie jau yra perdegę, užstrigę verslo procesuose, augantys startuoliai ar naujai bekuriantys. Padeda atverti vidinį potencialą, praplėsti sąmonės ribas bei atpažinti savo stiprybes, įvaldyti savo vidinius ir išorinius resursus. Įneša aiškumo, subalansuoja bei padeda pamatyti naujas galimybes. Programos metu naudoja autorines metodikas, kvantinės lyderystės principus, remiasi kvantine fizika, neuromokslu, asmenybės vertės kūrimo, sąmonės atnaujinimo metodikomis, vadovaujasi stipria intuicija bei empatija, išryškinant esmines priežastis bei akląsias vietas.

Ką kalba programos dalyviai

Džiaugiuosi, kad turėjau galimybę keliauti šią kelionę. Žinoma, ji dar tęsiasi, nes pats įdomiausias yra procesas, o ne kelionės pabaiga. Daug atradimų savyje, kas išlaisvino ir nukreipė siekti savo svajonių, kurias vis atidėdavau, suabejodavau savimi. Pokyčių daug. Augimo prasme apima jausmas, kad link to ėjau paskutiniuosius 10 metų, tačiau vis nepavykdavo pramušti savo lubas. Dėkoju už galimybę tai patirti.

Lina JakubėnėDizainierė

Buvau visada skeptikas ir galvojau, kad viską žinau ir moku, kol nepasiekiau savo dugno. Individualus darbas su Nerijumi paskatino mane pamatyti savo "akląsias" zonas, kurios skandino mane ir griovė mano pamatus. Versle, komandoje, gyvenime pasikeitė tarpusavio santykiai, kurie davė tokius rezultatus, kurių net nesitikėjau. Atvirai, procesas nėra malonus, komfortiškas, tačiau vertas. Vertas kur kas daugiau, nei sumokėta kaina. Ačiū!

Dovydas GermanasVerslininkas

Pirmiausiai ačiū už visas pamokas, kurias gavau šioje kelionėje. O jų buvo daug :). Gili programa, kuriai reikia būti pasiruošusiu, atviru. Pirmiausiai su savimi. Vesti ir vadovauti, dvi skirtingos sąvokos, kurios atnešė man daug atsakymų apie save, savo komandą, mano asmeninį gyvenimą. Ir kaip svarbu atrasti prasmę, matyti aukštesnį tikslą visa kame, ką darai, kuri. Rekomenduoju šią kelionę!

Vilija SidoritkovienėVerslininkė

Jau šiandien pradėkite savo kelionę! 

Jau šiandien pradėkite savo kelionę! 

Siųsti užklausą