AR NORIU MATYTI TIK TAI, KĄ MATAU?
AR NORIU MATYTI, KAIP YRA IŠ TIKRŲJŲ?
Tai du pagrindiniai klausimai, kuriuos turėtų užduoti kiekvienas komandos narys.
KAS TAI?
Tai interaktyvi praktika, įtraukianti į gyvą patyrimą, savianalizę, savireflekciją, diskusijas, verčianti klausti, mąstyti, ieškoti galimybių, atlikti svarbias įžvalgas savo veikloje. Analizuodami konkrečias filmo ištraukas, galime greitai atpažinti situacijas, kurias tenka spręsti kiekvieną dieną, pamatyti savo „akląsias vietas”, išnagrinėti savo įpročius, įsitikinimus, ribas, kurių patys nematome, kur esame neadekvatūs sau, aplinkai, kur persistengiame, o kur per mažai įdedame savęs ir praleidžiame svarbius momentus.
Kino peržiūra ir analizė
Kiekvienas nagrinėjamas filmas – tai situacijos, kurias patiriame versle, santykiuose, šeimoje, darbe. Tai geras vaizdinis įrankis, kuris greitai įtraukia į procesą, atveria platų vaizdą ir leidžia nagrinėti situacijas iš priežasties pozicijų. Skatina veiksmingus pokyčius čia ir dabar, gauti atsakymus, spręsti esamas organizacijos problemas.
KAM SKIRTA?
- Verslo įmonėms, grupėms, bendruomenėms ir kolektyvams;
- Komandoms ir komandų lyderiams;
- Aukščiausio lygio vadovams ir valdybos nariams;
- HR ir OD komandoms.
KOKIUS KLAUSIMUS NAGRINĖSIME?
- Organizacija kaip gyvas pulsuojantis organizmas. Organizacijos energijos resursai;
- Darbuotojo ir organizacijos poreikiai. Asmeninė lyderystė;
- Tarpusavio santykiai. Kaip kuriasi pasitikėjimas?
- Organizacijos kultūra ir komunikacija. Fokusas, vedimas ir palaikymas;
- Laisvės ir atsakomybės pusiausvyra komandoje;
- Identitetas komandoje, komandos motyvacija ir kuriama vertė;
- Konfliktai ir sprendimo būdai;
- Pridėtinės vertės kaina;
- Žmogaus ir verslo sinergija;
- Pokyčių valdymas ir efektyvumo paieškos.
BENDRA INFORMACIJA
- Interaktyvios praktikos trukmė 4 val. (tarpe numatyta 30 min. pertrauka);
- Praktika vyksta tik gyvai;
- Laikas ir vieta derinama iš anksto;
- Kaina 1500 Eur. (komandai iki 20 žmonių);
- Kontaktai: info@restartas.eu, +370 655 08 988.
*Filmas parenkamas, orientuojantis į organizacijos poreikius.
